導入企業
管理職のあなたへ
「その指示、ハラスメントになりませんか?」迷った時点で、AIに聞けます。
COST
労務トラブルは、起きてからの対応コストが最も高くつきます。コマッタサンは、保険未満・顧問未満の価格帯で「兆しを拾う」ためだけの仕組みです。
起きてから払う
起きる前に払う
¥10,000/月(税別)
年払いなら¥100,000/年(実質2ヶ月分お得)。従業員数による追加費用はありません。
PROBLEM
ただし、トラブルには必ず兆しがあります。離職防止には、先回りした対処が必要です。
社員が来なくなる
退職代行から連絡が来る
ユニオンが入る
労基署から通知が来る
SNSで炎上する
人事・総務の方から実際にいただく4つの不安に、先にお答えします。
窓口なんて作ったら、相談が増えるのでは?
増えるのは「小さな声」です。ほとんどはAIとの対話で落ち着き、管理者に上がるのは確認が必要な案件だけになります。
愚痴や感情論ばかり届くのでは?
AIが背景の事実と相談者の要望をヒアリングし、事実ベースに整理します。感情的な表現がそのまま届くことはありません。
対応する時間がない。
一次対応はAIが24時間担います。管理画面では要約と緊急性(高・中・低)が並ぶため、読む時間そのものが短くなります。
解決までできないなら意味がない。
目的は解決の代行ではなく、爆発を防ぐことです。兆しの段階で気づければ、打ち手はまだ社内で選べます。
HOW IT WORKS
気軽な「AIチャット」と、本格相談の「相談窓口フォーム」の2つの入口。どちらも匿名・仮名で利用でき、チャットから必要に応じてフォームへ誘導します。
AIが「相談内容」と「AI応答」をそれぞれテキストで要約。事実・背景・要望の3軸に整理し、緊急性を判定します。
相談の蓄積が組織の傾向として要約され、緊急性は危険信号バッジで可視化。感覚ではなくデータで判断できます。
深刻な悩みも、前向きな提案も、同じ窓口で拾えます。以下は実際の画面です。
誰にも言えなかった声を、まずは一言から。
言い出しにくい若手の提案も、同じ窓口で拾えます。
ADMIN CONSOLE
相談は匿名化し、事実ベースに要約したうえで組織へ届く設計です。投稿された生の相談や相談者個人が上層部に伝わることはありません。
相談内容(セッションまとめ)
AIが相談の要点をテキストで要約します。
AI応答(セッションまとめ)
AIがどう応じたかも同じように要約されます。
緊急性(危険信号)
高・中・低を自動分類。「組織の傾向」としてまとめて表示されます。
件数推移・カテゴリ別傾向
AIによる要約と対応履歴は自動保存され、月ごとの変化が追えます。
組織の傾向:相談が積み重なると、AIが『組織の今』を1つの文章にまとめます。
AIチャットと相談窓口フォームの全データを取りまとめて分析し、現場の不満や潜在リスクを包括的にテキスト化。会社の「今」を危険信号バッジで判別します。
ANONYMITY
『会社の仕組みだから、中身が見られるのでは』という不安をなくす。それが、相談が集まる窓口の条件です。
氏名や部署を入力しなくても、AIチャット・相談窓口フォームの両方を利用できます。相談する人が特定されない設計です。
AIが相談内容を匿名化し、事実ベースに要約したうえで組織へ届けます。感情的な表現や特定につながる情報は除かれます。
組織に見えるのは“傾向”と“緊急性のシグナル”まで。相談者個人が上層部に伝わることはありません。
※個人情報(仮名・メールアドレス)は取得しますが、通常運用では管理画面に表示されません。重大案件は、直接社内にご報告いただく形になります。
FOR MANAGERS
「被害を受けた部下からの相談」だけでなく、管理職・上司が“指示の出し方”を事前にチェックできるハラスメント予防ツールとしても使えます。
悩み・ニーズ
「部下に厳しい指導や修正指示をしたいが、ハラスメントと言われないか心配」「適切な伝え方・言い回しを確認したい」
AIチャットの活用
指示出しの前にAIチャットへ相談。「こういう理由でやり直しを求めたいが、言い方として大丈夫か?」と気軽に確認できます。
効果
AIが法的・労務的な観点から「正当な業務指示の範囲内か」「人格否定になっていないか」を客観的にアドバイス。ハラスメントの未然防止と、管理職のストレス軽減につながります。
BEFORE / AFTER
相談は個人の胸の内。誰が・何に・どれだけ困っているか、経営には見えない。
AIが整理・蓄積し、組織の傾向とリスクを1つの要約文+緊急性シグナルで可視化。打ち手が具体的になる。
早期把握
問題が大きくなる前に、兆候の段階で気づける。
離職防止
従業員の不満・不安を拾い、定着につなげる。
法改正対応
カスハラ対策・内部通報など、求められる体制を整備。
安心の窓口
外部の窓口だから、従業員は本音を話しやすい。
COMPARISON
← 横にスクロールできます →
| 社内に設置する相談窓口 | 一般的な外部委託窓口 | コマッタサン | |
|---|---|---|---|
| 従業員の心理的ハードル | 高い(社内の人に知られる不安) | やや高い(人が受ける) | 低い(AIが受ける・匿名可) |
| 受付時間 | 就業時間内 | 営業時間内が中心 | 24時間・365日 |
| 相談内容の整理 | 担当者が手作業で整理 | 報告書として提出 | AIが事実ベースに自動要約 |
| 組織傾向の可視化 | 個別対応が中心 | 月次レポート | 管理画面で常時・緊急性つき |
| 導入までの時間 | 規程整備・担当者育成が必要 | 数週間〜 | 最短5分・設定不要 |
| 費用 | 人件費(担当者の工数) | 数万円〜/月 | 月額¥10,000(税別)・初期費用0円 |
VOICE
「見えなかった社員の声を把握できる」
以前は相談窓口を設置しても、実際には誰も利用せず形だけになっていました。コマッタサンはAIが一次対応してくれるため、相談する側も気軽に利用できるようです。特に良いと感じたのは、感情的な内容をそのまま送るのではなく、AIが事実や要望を整理してくれる点です。
実際に退職を考えていた社員の悩みに早めに気づけたケースもあり、離職防止という意味でも効果を感じています。相談窓口というより、組織の健康状態を確認するための仕組みとして役立っています。
製造業/従業員38名
匿名での専用フォームでの相談窓口があることで、社員が安心して働ける環境づくりが進みました。全体の傾向が見えるのもありがたいですね。
不動産・建設業/従業員48名
以前は窓口を設置していたものの、実際の相談件数はゼロ…。外部窓口にしたところ、声が寄せられるようになりました。
保育・教育業/従業員22名
職員の9割が女性ということもあり、外部窓口の存在自体が安心材料になりました。
PRICING
従業員数による追加費用はありません。まずは14日間、無料でお試しください。
月額プラン
¥10,000/月(税別)
月ごとの更新・次回更新前なら解約可能
✓AI一次対応チャット
✓相談フォーム
✓管理画面ダッシュボード
✓自動要約・深刻度分類
✓傾向レポート・履歴管理
年払いプラン
¥100,000/年(税別)
年ごとの更新・次回更新前なら解約可能
✓月額プランのすべての機能
✓AI一次対応チャット
✓相談フォーム
✓管理画面ダッシュボード
✓傾向レポート・履歴管理
※部署単位などの小規模から始めることも可能です。※表記はすべて税別です。
3 STEPS
無料登録(1分)
企業名やメールアドレスの登録が完了次第、すぐに利用を開始できます。
所要1分管理画面を自動生成
管理画面にアクセスすると、会社情報や専用フォームを確認できます。
自動発行・設定不要社員にURLを共有
従業員は専用URLからAIと対話形式で相談。いつでも・どこでも・人の目を気にせず話せます。
即日運用開始FAQ
心配は不要です。管理画面から無料の運用相談を予約できます。設定は自動生成のため、初期構築の作業はありません。
目的は“爆発を防ぐこと”です。多くの相談はAIとの対話で落ち着き、確認が必要な案件だけが要約として管理画面に残ります。
管理画面には表示されません。個人情報(仮名・メールアドレス)は取得しますが、通常運用で企業に開示されることはありません。
悪用しづらい設計です。個人情報は取得され、AIが内容を客観的に整理します。感情的な攻撃がそのまま届くことはありません。
自動課金はありません。14日間のトライアル後、継続をご判断いただいたうえで有料プランへ移行します。クレジットカードの登録も不要です。
月額¥10,000(税別)の定額です。部署単位などの小規模から始めることもできます。
本サービスは、アファアップ合同会社とISO27001認証取得企業である株式会社ダベンポートの共同運営です。相談内容のデータ管理・セキュリティ面も含めて運用しています。
導入自体に規程変更は不要です。社内規程と組み合わせて運用いただくと、周知・是正の根拠として活用しやすくなります。
まずは14日間、無料でお試しください。入力は3項目・所要1分です。
クレジットカード不要/初期費用0円/トライアル後の自動課金はありません
月額¥10,000(税別)
クレカ不要・最短5分で運用開始